Karriere
Außergewöhnliche Ergebnisse entstehen vor allem durch außergewöhnliche Menschen. Wenn Sie das Gefühl haben, Großes leisten zu können, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Was sollten Sie über uns wissen, bevor Sie sich bewerben?
Unsere Vision
Als Value-Investoren wollen wir unsere persönliche Vorstellung eines "europäischen Berkshire Hathaways"
verwirklichen. Wir arbeiten daran, ein Weltklasseportfolio an Unternehmen und Assets aufzubauen, das uns unaufhaltsam aufzinsend, langfristig zu einer
der besten Bonitäten Europas macht. Unsere Geschäfte werden geführt von Managern, denen wir unsere Töchter anvertrauen würden.
Unser Managementansatz: Die richtigen Leute einstellen und ihnen vertrauen!
Wir teilen dieselben Werte wie Warren Buffett und Charlie Munger: Rationalität, Integrität und Vertrauen in andere Menschen. Wir beschäftigen ein
kleines Team ausgewählter Spezialisten und bieten diesen ein Umfeld, in dem täglich Höchstleistungen erbracht werden. Die Mitarbeiter tragen hierbei ein
weit überdurchschnittliches Maß an Verantwortung und haben die Freiheit in Ihrem Bereich vollkommen eigenverantwortlich zu entscheiden. Wir sind eine
Leistungsmeritokratie. Bei uns trifft diejenige Person die Entscheidung, die am qualifiziertesten dafür ist - unabhängig von Position, Alter, Geschlecht
und Dauer der Betriebszugehörigkeit.
Wir verzichten weitestgehend auf Bürokratie, Hierarchie und Kontrolle. Bei uns können Sie 100% Ihrer Arbeitszeit für durchdachte unternehmerische Entscheidungen und deren Umsetzung nutzen. Sie verbringen Ihre Zeit ausdrücklich nicht damit, sich Entscheidungen absegnen zu lassen, "Absicherungs-E-Mails" zu schreiben, oder mit interner Bürokratie zu kämpfen.
Warum funktioniert das? Unsere Beziehungen untereinander basieren auf einem dicht gewebten Netz verdienten Vertrauens: Wir bringen Ihnen von Anfang an das Vertrauen entgegen, Ihre Aufgabe eigenständig zu meistern. Sie rechtfertigen dieses Vertrauen durch hervorragende Leistungen und erhalten bei künftigen Aufgaben noch mehr Handlungsspielraum. Dieses "Schwungrad" aus Vertrauen und Verantwortung ist nicht nur das Rezept für Höchstleistungen, sondern auch für dauerhafte Freude an der Arbeit.